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2014年5月,王某应张某要求到张某家中做木工,为张某做家具、天花、地板等。因人手不够,王某协助张某另外引见了方某,方某自带工具,在张某家中为张某做家具、天花、地板等,张某依照做工天数向方某发放报酬,依照100元/人...
日期:2021-12-10 访问:1034
劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同...
日期:2021-12-07 访问:1006
员工在试用期最后一个月怀孕,公司以上班时间睡觉、考核不合格为由单方面解除劳动合同,结果被诉至法院。近日,苏州中院成功调解了这起劳动争议纠纷案,公司自愿撤诉,继续履行与员工间的劳动合同。2020年3月,小倩入职某贸...
日期:2021-12-07 访问:1001
基本案情穆某某于2004年11月1日入职上海某某工程有限公司,工作地点在上海,工作内容是投标主管。双方签订了期限为2013年3月1日至2015年2月28日的《劳动合同书》,约定穆某某的工作地点是以工作安排为准,公司可根据其业...
日期:2021-12-07 访问:605
试用期内就被公司辞退,23岁的钟芹(化名)想到的第一件事,就是拨打12333(劳动保障服务电话)。打过电话后,她确信公司应该给她赔偿。同事劝阻她,说这样没用。她也不敢告诉父母,觉得父母肯定会让她自认倒霉,“花钱买教训”...
日期:2021-12-07 访问:601

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